? 救助兒童會的一封來信 - 文體活動 - :: HIKING GROUP 新華錦首頁(國際貿易)(金融投資)(老年頤養) ::
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                      救助兒童會的一封來信
                      發布時間:2011-08-04 11:06:00    內容來源:

                      ■ 國貿集團 王榮

                      加入新華錦集團伊始,接觸到集團“正直做人,用心做事”的核心價值觀,學習到集團“追求卓越,奉獻社會”的企業精神后,我就被這種文化深深感染。每當有捐款捐物的活動,公司同事總是積極踴躍地參加,有的還加入到社會志愿者和義工的行列中,參加一些活動,貢獻自己的一份力量。

                      我們有位客戶叫鄭國鵬,小伙子三十出頭,看上去大大咧咧,不拘小節。每次來的時候,在談完業務之后,會與我們交流一下關于價值觀方面的內容,談一談對一些社會現象和企業文化的看法和認識。他對我們很信任,一些業務往來信件、樣品等都是通過我們來幫他收取。有一天,我收到了一封從香港寄給鄭國鵬的信件,就像往常一樣放在一邊,然后通知他過來拿信。不經意間,我的眼光落到了信封的透明窗口上,透過窗口可以清楚地看到:“親愛的捐贈者”,信封左上角印著:“SAVE THE CHILDREN(救助兒童會)”的字樣和標識圖案。過了幾天,又收到了來自這個“SAVE THE CHIL?鄄DREN”的一封信,我們一起打開了這封信,信中介紹了來自新疆的被助兒童代表“阿里木”的近況,阿里木代表受助兒童說到一句話:“救助兒童會鼓勵我們講出自己的想法,大人看重我們的意見,讓我們感到被重視,我們覺得開心極了。”

                      原來,鄭國鵬加入“救助兒童會”,并捐助了受助兒童。我們真想不到這個看上去大大咧咧的小伙子,還是個熱心公益事業的有心人呢。同事們都對他豎起了大拇哥!對這個年輕小伙子產生了由衷的敬意。

                      與小鄭聊起這件事兒,小鄭哈哈一笑,“我和新華錦做了這么多年業務,也算半個新華錦人了,你們的企業文化也教育了我很多年嘛!我做這件事,也是受你們的影響啊。”

                      我和同事們都被他深深感動了。

                      所有的新華錦人,都從心底認同了“追求卓越,奉獻社會”的企業精神,每一個人的思想、行為、日常生活中的一點一滴,便會滲透出這種文化蘊含的人性善意的光輝。希望我們企業文化中的這種善意和愛心,會在更多的人群中傳遞下去!

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